Gratis CV-database og kompetansestyring

CV-database holder konsulent-CV-ene og kompetanseprofilene deres ett sted, oppdaterte og tilbudsklare, og eksporterer formaterte CV-er til anbud på forespørsel - et CV- og referansesystem for bedrifter som selger ekspertise, ikke for rekruttering av kandidater. I stedet for å jage alle om en oppdatert Word-CV hver gang et anbud krever en, vedlikeholder dere hver profil én gang - erfaring, prosjekter og ferdigheter - og genererer en skreddersydd CV når et tilbud ber om det. SUNAGOs verktøy er gratis (0 kr, uten kort).

Det er menneskesiden av SUNAGOs gratis verktøysuite og deler én database med prosjektreferanse-manageren, så en konsulents CV og prosjektene vedkommende har jobbet på, aldri motsier hverandre. Sammenligner du markedet, se guidene til den beste CV-management-programvaren for rådgivere og ingeniører og den beste kompetansestyringen.

Rekrutterings-ATS eller CV-database for bedriften? Les dette først

«CV-database» betyr to ting, avhengig av hvem som søker:

• Rekrutteringsbyråer vil lagre og screene kandidat-CV-er - en oppgave for et ATS. Verktøy som Webcruiter eller ReachMee passer der.
• Bedrifter som selger ekspertise - rådgivere, ingeniørbedrifter, IT-hus - vil holde sine egne ansattes CV-er oppdatert til anbud, skreddersydd per tilbud, understøttet av en kompetansematrise.

Dette verktøyet er bygget for den andre gruppen. Vinner dere arbeid ved å sette navngitte eksperter foran byggherrer og vurderere, og bygger dere CV-ene deres om til hvert anbud, er det for dere.

Hva CV- og kompetanseverktøyet gjør

• En levende CV per person. Lagre hver konsulents erfaring, kvalifikasjoner og prosjekthistorikk én gang. Prosjektene knytter seg til prosjektreferanse-databasen, så en persons CV og et referanseprosjekt-ark forblir enhetlige.
• Kompetanse-stjernevurderinger. Vurder ferdigheter på en enkel stjerneskala, som personen og lederen vedlikeholder, så en tilbudsansvarlig raskt finner rett ekspert.
• Firmadekkende kompetansematrise. Rull individuelle kompetanser opp til et firmadekkende kompetanseoverblikk og generer en kompetansematrise - det kapasitetsbeviset anbud i økende grad krever. En kompetansematrise-mal finnes hvis dere vil starte fra en fil.
• Skreddersydd CV-eksport. Velg de relevante prosjektene og ferdighetene til en rolle og eksporter en formatert, enhetlig CV i deres layout.

Hvorfor lagre CV-er som data, ikke som dokumenter

Den vanlige feilen: hver konsulent eier sin egen Word-CV, formatert ulikt, oppdatert når vedkommende husker det. Når et anbud krever fem CV-er innen fredag, bruker tilbudsteamet dagen på å omformatere ulike filer og oppdager at halvparten er to år gamle.

Å lagre CV-er som strukturerte data løser begge deler. Formatering blir en eksportinnstilling framfor håndarbeid, så hver CV i et tilbud ser ut som om den kom fra samme bedrift. Og fordi erfaring legges inn én gang, samme sted som prosjektene, forblir CV-ene oppdatert som et biprodukt av vedlikeholdet.

Gratis - og hva oppgraderingen tilfører

Å styre CV-er, vurdere kompetanser og eksportere tilbuds-CV-er er gratis, uten utløpende prøveperiode. En gratis konto lagrer dataene deres. Verktøyet er selvstendig: eksporter er vanlige Word- og PDF-filer.

Det er én modul av SUNAGO Matrix, prosjekt-ERP-et som rådgivnings- og ingeniørbedrifter i 35+ land driver arbeidet sitt på. Modulen CV og referanser - oppført på SUNAGO Matrix prisside - er samme funksjon, integrert med ressursstyring, så ferdighetene dere vurderer her, også kan styre bemanningen av pågående prosjekter.

Hvordan det står seg

De spesialiserte tilbuds-CV-verktøyene - Flowcase (tidl. CV Partner, med hjemmemarked i Oslo), Sprint CV og CuViBox - er sterke produkter for større rådgivningsbedrifter, og AG5 leder på kompetansematrise-dybde for drifts- og produksjonsteam. Alle er demo-lukkede med pris på forespørsel. SUNAGOs forskjell er et gratis nivå, en delt prosjekt-og-personer-database framfor et rent CV-verktøy, og at det er tuftet på et etablert prosjekt-ERP. Den fulle, ærlige gjennomgangen står i sammenligningen av CV-database-programvare.

Bruksområder

Samle fem tilbuds-CV-er til fristen. En rådgivningsbedrift velger per person de relevante prosjektene og eksporterer enhetlige, oppdaterte CV-er på en ettermiddag.

Dokumenter teamets kapasitet i et anbud. En ingeniørbedrift vedlegger en kompetansematrise generert fra vurderte kompetanser.

Hold profiler oppdatert mellom tilbud. Så snart en konsulent avslutter et prosjekt, vises det automatisk i den neste eksporterte CV-en.

Gjør teamet tilbudsklart

Kom gratis i gang: opprett en gratis konto, legg til tre konsulenter og eksporter en CV for å se formatet. Knytt erfaringen deres til prosjektene i prosjektreferanse-manageren, og bruk firmapresentasjons-verktøyet til å kombinere folk og prosjekter til firmaopplysninger på én side. De CV-ene leverer nøkkelpersoners bevis bak en referanseliste.