무료 인력 관리 프로그램 · 경력·실적 관리

인력 관리 프로그램은 회사 직원의 경력기술서와 역량을 한곳에서 최신·입찰 대응 상태로 유지하고, 제안마다 정리된 이력·실적 자료를 출력하는 도구입니다. 입찰 때마다 담당자를 쫓아다니며 최신 이력서를 받는 대신, 각 프로필을 한 번만—경력, 참여 프로젝트, 역량—유지하고 필요할 때 맞춤 이력을 출력합니다. SUNAGO의 도구는 무료(0원, 카드 불필요)입니다.

이것은 SUNAGO 무료 도구 모음의 ‘사람’ 쪽으로, 프로젝트 실적 관리와 하나의 데이터베이스를 공유해 직원 경력기술서와 참여 프로젝트가 어긋나지 않습니다. 시장의 선택지를 비교 중이라면 회사소개서란·작성법 가이드도 참고하세요.

한국에는 ‘스킬 관리’ 범주가 아직 없습니다

일본과 달리 한국 검색에는 확립된 ‘스킬 관리 소프트웨어’ 범주가 없습니다. 대신 실무 pain은 두 문서에 몰려 있습니다. 회사 차원의 회사소개서(주요실적·인력)와 개인 차원의 경력기술서(프로젝트별 성과 기술)입니다. 이 프로그램은 그 두 문서의 데이터 원천을 정의합니다. 사람과 프로젝트를 한 번 기록하면, 경력기술서·실적 소개서·회사소개서가 모두 그 데이터에서 나옵니다.

도구가 하는 일

• 직원별 ‘살아 있는 경력기술서’. 경력, 자격, 프로젝트 이력을 한 번 저장합니다. 프로젝트는 프로젝트 실적 데이터베이스에 연결되어 경력기술서와 프로젝트 실적이 일치합니다.
• 역량 별점 평가. 본인과 관리자가 유지하는 별점으로 역량을 평가해, 제안 담당자가 역할에 맞는 인력을 빠르게 찾습니다.
• 전사 스킬 매트릭스. 개인 역량을 모아 스킬 인벤토리로 정리하고 매트릭스를 생성합니다. 입찰에서 이력서와 함께 요구되는 역량 근거입니다.
• 맞춤 이력 출력. 역할에 관련된 프로젝트와 역량을 골라 회사 레이아웃으로 정리된 경력기술서를 출력하고, 경력이 늘면 다시 출력합니다.

문서가 아니라 데이터로 갖는 이유

흔한 실패는 직원마다 자기 이력서를 서로 다른 서식으로 두고, 생각날 때만 갱신하는 상태입니다. 금요일까지 5명의 이력서가 필요하면 제안팀은 하루를 서식 정리에 쓰고 절반이 낡았음을 발견합니다.

경력을 구조화 데이터로 두면 서식은 출력 설정이 되어, 한 제안의 모든 이력서가 같은 회사에서 나온 것처럼 보입니다. 경력은 프로젝트와 같은 자리에 한 번 입력되므로, 프로젝트 데이터베이스를 유지하는 부산물로 이력이 최신에 유지됩니다.

무료 - 업그레이드로 더해지는 것

경력 관리, 역량 평가, 입찰용 이력 출력은 무료이며 만료 체험이 아니라 계속 무료로 쓸 수 있습니다. 무료 계정으로 데이터를 저장합니다. 도구는 단독으로 동작하고, 출력은 일반 Word·PDF 파일입니다.

이것은 35개국 이상의 컨설팅·엔지니어링 기업이 실제 업무에 사용하는 프로젝트 ERP SUNAGO Matrix의 한 모듈입니다. SUNAGO Matrix 요금 페이지에 있는 CV·실적 모듈은 이 기능을 자원 배치와 통합한 것으로, 여기서 평가한 역량이 진행 프로젝트 배치에도 쓰입니다. 통합이 필요한 회사는 데이터를 다시 입력하지 않고 업그레이드하고, 입찰용 이력만 필요한 회사는 도구를 무료로 계속 씁니다.

다른 선택지와 비교

	국내 HR SaaS(flex, 원티드스페이스)	디자인 대행	SUNAGO(이 도구)
비용	인원 과금	건당 유료	무료
경력기술서·이력 출력	제한적	없음	맞춤·무제한
프로젝트 실적과 공유	없음	없음	있음
대상	전사 HR	일회성 디자인	제안하는 전문 회사

flex·원티드스페이스·시프티 같은 국내 HR SaaS는 근태·급여 등 넓은 HR을 다루지만, 입찰용 경력·실적 자료에 특화되어 있지 않습니다. SUNAGO의 차이는 무료라는 점, 프로젝트·사람을 하나의 데이터베이스로 다루는 점, 그리고 검증된 프로젝트 ERP가 바탕에 있다는 점입니다.

활용 사례

마감 전 5명의 이력서 준비. 관련 프로젝트와 역량을 골라 일관된 최신 이력서를 반나절에 출력합니다.

입찰에서 인력 역량 증명. 평가한 역량에서 스킬 매트릭스를 생성해 이력서 뒤의 층을 평가자에게 보입니다.

입찰 사이에도 프로필 최신 유지. 직원이 프로젝트를 끝내면 한 번 추가되고 다음 출력에 자동 반영됩니다.

팀을 입찰 대응 상태로

직원 3명을 추가하고 이력을 출력해 서식을 확인하세요. 그들의 경력을 프로젝트에 연결하고, 사람과 프로젝트를 한 장 회사 실적으로 묶으면 그 경력기술서가 회사소개서의 주요 인력 근거가 됩니다. 여기서 유지하는 같은 프로필이 팀의 수행 능력을 증명합니다. 프로젝트 데이터에서 이력·실적 문서를 생성하는 유일한 무료 도구입니다. 무료로 시작하세요.