תוכנה חינמית לניהול קורות חיים וכישורים

ניהול קורות חיים וכישורים שומר את קורות החיים ופרופילי הכישורים של היועצים בחברה במקום אחד, מעודכנים ומוכנים למכרז, ומייצא קורות חיים מעוצבים להצעות לפי דרישה: תוכנת ניהול קורות חיים לחברות שמוכרות מומחיות, לא למגייסים שסורקים מועמדים. במקום לרדוף אחרי אנשים לקבל קורות חיים מעודכנים ב-Word בכל פעם שמכרז דורש, אתם מתחזקים כל פרופיל פעם אחת (ניסיון, פרויקטים וכישורים) ומייצרים קורות חיים מותאמים מתי שמכרז מבקש. הכלי של SUNAGO חינמי (0 יורו, בלי כרטיס).

זהו צד האנשים של מארז הכלים החינמי של SUNAGO, שחולק מאגר אחד עם ניהול תיק העבודות כך שקורות החיים של היועץ והפרויקטים שעבד בהם לא סותרים זה את זה.

בעמוד הזה:

• מעקב מועמדים או ניהול קורות חיים לחברה
• מה הכלי עושה
• למה לשמור קורות חיים כנתונים
• חינם ומה השדרוג מוסיף
• איך זה משתווה
• שאלות נפוצות

מעקב מועמדים או ניהול קורות חיים לחברה

“תוכנת ניהול קורות חיים” פירושה שני דברים שונים לפי מי שמחפש:

• מגייסים וחברות השמה רוצים לאחסן ולסנן קורות חיים של מועמדים: תפקיד של מערכת מעקב מועמדים.
• חברות שמוכרות מומחיות (ייעוץ, הנדסה, שירותי מחשוב) רוצות לשמור את קורות החיים של העובדים שלהן מעודכנים למכרז, מותאמים לכל הצעה, מגובים במטריצת כישורים.

הכלי הזה בנוי לקבוצה השנייה. אם אתם מנצחים עבודה בכך שאתם מציבים מומחים בשמם מול לקוחות ומעריכים, ובונים מחדש את קורות החיים שלהם לכל מכרז, הוא בשבילכם. אם אתם סורקים מועמדים חיצוניים, מערכת מעקב מועמדים מתאימה יותר.

מה הכלי עושה

• קורות חיים חיים לכל אדם: שמרו את הניסיון, ההסמכות וההיסטוריה בפרויקטים של כל יועץ פעם אחת. הפרויקטים מתחברים למאגר תיק העבודות, כך שקורות החיים ודף הפרויקט נשארים עקביים.
• דירוגי כישורים בכוכבים: דרגו כישורים בסולם כוכבים פשוט שהאדם והמנהל מתחזקים, כדי שמנהל מכרז ימצא את המומחה הנכון במהירות ויגן על בחירת הצוות מול הלקוח.
• מטריצת כישורים לחברה: גלגלו כישורים אישיים למרשם כישורים של החברה וייצרו ממנו מטריצת כישורים, הראיה שמכרזים מבקשים לצד קורות חיים.
• ייצוא קורות חיים מותאמים: בחרו את הפרויקטים והכישורים הרלוונטיים לתפקיד וייצאו קורות חיים מעוצבים ועקביים בעימוד החברה, ואז ייצרו מחדש עם צמיחת הניסיון.

למה לשמור קורות חיים כנתונים ולא מסמכים

הכשל הרגיל: כל יועץ מחזיק קורות חיים משלו ב-Word, מעוצבים אחרת, מעודכנים מתי שנזכר. וכשמכרז דורש חמישה קורות חיים עד יום שישי, צוות ההצעות מבלה את היום בעיצוב מחדש של קבצים סותרים ומגלה שחצי מיושנים בשנתיים.

שמירת קורות חיים כנתונים מובנים פותרת את שניהם. העיצוב הופך להגדרת ייצוא ולא לעבודה ידנית, כך שכל קורות חיים בהגשה נראים אחידים וכאילו באו מאותה חברה, בלי הבדלי גופן, מבנה או סגנון בין יועץ ליועץ. ומכיוון שהניסיון מוזן פעם אחת, באותו מקום כמו הפרויקטים, קורות החיים נשארים מעודכנים כתוצר לוואי של תחזוקת מאגר הפרויקטים, ולא כמשימה נפרדת שאיש אינו אחראי עליה.

חינם ומה השדרוג מוסיף

ניהול קורות חיים, דירוג כישורים וייצוא קורות חיים למכרז חינמיים (0 יורו), בלי ניסיון שפג. פתחו חשבון חינם כדי לשמור נתונים ולייצר מחדש קורות חיים מותאמים מהפרויקטים מתי שמכרז דורש. הכלי עצמאי: הייצואים הם קבצי Word ו-PDF רגילים.

זהו מודול אחד של SUNAGO Matrix, מערכת ERP לפרויקטים לחברות ייעוץ והנדסה. המודול קורות חיים והמלצות שלה, בעמוד המחירים של SUNAGO Matrix, הוא אותה יכולת משולבת עם משאבים, כך שהכישורים שאתם מדרגים כאן יכולים גם להניע מי מאויש בפרויקטים חיים.

איך זה משתווה

כלי קורות החיים למכרז המתמחים (Flowcase, לשעבר CV Partner, ו-Sprint CV ו-CuViBox) הם מוצרים חזקים המכוונים לחברות גדולות יותר, ו-AG5 מוביל בעומק מטריצות כישורים לצוותי חזית וייצור. כולם חסומים מאחורי הדגמה ובמחיר לפי בקשה. ההבדל של SUNAGO הוא רובד חינמי ומאגר פרויקטים ואנשים משותף ולא כלי קורות חיים בלבד. ראו חלופות ל-Flowcase וחלופות ל-Sprint CV לפירוט.

הכינו את הצוות למכרז

התחילו חינם: פתחו חשבון, הוסיפו שלושה יועצים, וייצאו קורות חיים כדי לראות את הפורמט. חברו את הניסיון שלהם לפרויקטים בניהול תיק העבודות, והשתמשו ביוצר פרופיל החברה כדי לשלב אנשים ופרויקטים בפרופיל של עמוד אחד.