スキルマトリックスとは何ですか?

スキルマトリックスは、力量を人に対応づける格子です。スキルを一軸、メンバーをもう一軸に、各セルに習熟度の評価を置きます。会社は力量がどこにあるか、どこに穴があるかを見るために、そして入札では、提案するチームが契約の求めるすべてのスキルを満たすと証明するために使います。

スキルマトリックスと人事評価の違いは?

人事評価や社内の力量表は、給与・研修・査定を導くために個人を内々に評価します。入札用のスキルマトリックスは外部への証拠です。会社が契約の求める分野、資格、経験を持つと発注者や評価者に示します。このテンプレートは2つ目の仕事のために作られ - 内部査定ではなく力量の証拠 - 評価は共有できるCVや案件実績で裏づけます。

このスキルマトリックスのテンプレートは本当に無料ですか?

はい。印刷用PDFと編集可能なExcel版がすべて無料です。無料のSUNAGOアカウントを作ればダウンロードでき、自社のチームデータからマトリックスを生成できます。Googleドライブに上げればGoogleスプレッドシートで開けます。ファイルには残しても削除してもよい小さなクレジットリンクが1行入ります。

入札でスキルマトリックスをどう使いますか?

マトリックスを要件に合わせます。選定基準を読み、発注者が名指しする力量を挙げ、提案チームを各項目で評価し、熟達レベルの評点ごとにCVや案件実績を添えます。CVと並べて示せば、マトリックスは発注者の本当の問い - この会社だけでなくこのチームに遂行の力量があるか - に1枚で答えます。

無料のスキルマトリックスソフトはありますか?

はい。SUNAGOの無料CV・力量ツールは各人の力量を一度保存し、生きたデータから入札対応のスキルマトリックスを再生成するので、締切ごとに格子を作り直しません。

スキルマトリックスのテンプレート無料Excel

スキルマトリックスのテンプレートは、チームの力量を案件や入札が求めるスキルに対応づける1つの格子です - 人を一軸、スキルをもう一軸、各セルに評価。無料でダウンロードできます。無料アカウントを作ればPDFと編集可能なExcel版を入手でき、手引きで埋めて次の入札の力量の証拠に変えます。

スキルマトリックスのテンプレートを入手する:

印刷用PDF - A4。
編集できるExcel版 - .xlsx(評価凡例と例チームつき)、そして稼働中のチームデータからマトリックスを生成する選択肢。

すべて無料です。無料アカウントを作成してダウンロードするだけです。ファイルには架空のエンジニアリングコンサル会社の記入済みチームスキルマトリックスが入っており、一から格子を作らず動く例を適応させます。

無料のスキルマトリックスはありますか

はい - これはロックされたプレビューや期限付きデモではなく、本当に無料のスキルマトリックスのテンプレートです。PDFと編集可能なExcel版がすべて無料で、無料のSUNAGOアカウントがダウンロードを開き、自社のチームデータから入札対応のマトリックスを生成します。SUNAGOの無料の会社紹介資料ソフトと同じ無料セットから来て、1つの案件・人材データベースを共有します。

これは入札の力量マトリックス

「スキルマトリックス」という名を2つのまったく異なる書類が共有し、取り違えると提出を無駄にします。1つは社内の人事ツール、査定・給与・研修計画のために個人を内々に評価する力量表(スキルマップ)です。もう1つ - このテンプレートが対象 - は外部への力量の証拠で、提案する具体的なチームが契約の求めるすべての分野・資格・業種スキルを持つと発注者や評価者に示す格子です。

発注者は直接それを求めることが増えています。主要技術者のCVを求める入札は、実はチーム全体の問い - この集団は合わせて業務を担えるか - を尋ねています。力量マトリックスはそれを1枚で答えるので、専門性で売る会社は今、個々のCVや会社紹介資料と並べて提出します。このページのテンプレートはその用途に絞られ、すべての評価は共有される前提、すべての高評価は発注者が確認できる実績で裏づける前提です。マトリックス自体は、より広いスキルマップ - 会社の誰がどのスキルを持つかの全記録 - を、特定の入札が名指しする人と要件に絞り込んだ1つの見方です。

テンプレートに入るもの

テンプレートは固定構造の1つの格子です。固定構造こそがマトリックスを見やすくするからです。

要素	内容	証明すること
スキル行	カテゴリ(分野、ソフト、資格、業種)別の力量	発注者が名指しした力量
人の列	提案する人材とベンチの厚み	誰が各力量を持つか
評価セル	人×スキルの0〜4習熟度	有無ではなく深さ
評価凡例	各評点の公開された意味	評価が一貫し誠実
証拠列	CV、資格証、案件実績へのリンク	各評価が検証可能
要件列	各スキルが答える入札基準	チームが全範囲を満たす

評価凡例と証拠列が要です。尺度の定めのないチームスキルマトリックスは審査者が信じられない数字の壁で、公開された0〜4尺度と各熟達評点の後ろの実績を備えた同じマトリックスは証拠に読めます。

スキルマトリックスの作り方

会社が受注できる力量を挙げる。 発注者が実際に選別する力量から - 追う入札で名指しされる分野、ソフト、資格、業種経験。カテゴリ別に行に並べます。
人を列として加える。 提案する具体的な人に加え、後ろの厚みと冗長性を示す広いチーム。
定めた尺度で評価する。 人×スキルの各セルを単純で公開された尺度で - 例えば0(なし)〜4(熟達、統率可) - 凡例に書きます。
高評価すべてに証拠。 熟達評点ごとにCV、資格証、案件実績をリンク。証拠のない評価は主張です。
入札要件に対応づける。 各力量が答える入札要件や選定基準に結びつける列を加えます。
PDFに書き出し源を最新に。 提出用にA4のきれいなPDFを、更新する単一の源としてExcel版を保ちます。

例: 記入済み

テンプレートには、上水道の枠組みに入札する架空の45人土木・環境会社 株式会社明啓エンジニアリング の完成例が入っています。埋めた格子の一部はこう読めます。

力量	答える要件	大石	番場	土田	チーム最高
プロセス設計(水処理)	主任設計、10年以上	4	2	1	4
水理解析(数値モデル)	名指しのモデリング力量	3	4	0	4
技術士(上下水道)	設計主任に必須	4	0	3	4
施工段階エンジニアリング	現場監理の経験	2	3	4	4
環境許認可	規制との調整	1	2	4	4

凡例: 0 = なし · 1 = 認識 · 2 = 実務 · 3 = 習熟 · 4 = 熟達、統率可。 生きたファイルではすべての4がその人のCVとその役割を担った案件にリンクします。「チーム最高」列は評価者が最初に見る箇所で、会社がすべての要件に少なくとも1人の熟達者を、各々に2人目を配することを示します - 絞り込みを生き延びる力量マトリックスの型です。

評価者が最初に確認すること

誰かが数字を測る前に、審査者は力量マトリックスをいくつかの失格条件で絞り込みます。公共の調達はその期待を明示し、発注者はチームの教育・専門資格の証拠と関連実績の一覧を求めます。スキルマトリックスでのその最初の一目は次を見ます。

網羅 - 2の壁に隠れた穴ではなく、すべての必須要件に対する熟達者。
深さ - 各重要スキルの後ろに2人目、会社が1人の退職で不適合にならないように。
誠実 - 定めた評価尺度と、疑わしく完璧な列がないこと; 水増しした評価は面談で崩れます。
検証可能性 - 各上位評点の後ろにCVや実績、証拠のない4は無に等しいからです。

この4つの確認を格子に組み込めば、マトリックスは疑問を招くのではなく提出全体を強めます。

マトリックスを最新に - 書き直さず再生成

スキルマトリックスは資格が失効したり新人が入った瞬間に古くなります。無料のCV・力量管理ツールは各人の力量、評価、CV、案件実績を一度保存し、特定の入札が名指しする人とスキルに絞った入札対応のスキルマトリックスを生きたデータから再生成します。資格を一度更新すればそれを使うすべてのマトリックスも更新されます。無料アカウントを作成してテンプレートをダウンロードし、自社のチームデータからマトリックスを生成しましょう。